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保安人員在執勤和外勤時的工作要求是什么?
點擊次數:738  發布日期:2018-07-08
    今天給大家講一講,保安人員在執勤的工作要求,具體內容如下:
    一、執勤部分
    1.不準打與業務無關的電話,非保安人員不得進入值班室內,任何人不準在值班室會客或聊天;
    2.發現情況時,保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關領導報告, 不準錯報,不準隨便離開控制室,如擅自離崗者,按失職論處;
    3.值班人員必須經常打掃衛生,值班室要保持干凈、整齊無灰塵。
    4.必須在指定時間內堅守崗位。嚴禁打瞌睡,不得亂串閑談,阻礙他人工作。如因離崗引發事故,造成工地財產損失而又未抓到盜竊者,視情節輕重給予扣除當月工資或除名處理;
    5.保安人員用餐時必須有人值班,不得空崗用餐,一旦發現異常情況,應迅速趕赴現場,同時應及時向值班領導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者,視其情節輕重和影響大小給予必要的處分。
    二、外勤部分
    1.保障施工道路暢通,機動車、自行車的停放要整齊有序,如因亂停放而造成塞車,追究值班人的責任;
    2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置,如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等,發現可疑的人要查問清楚,防止發生意外事故。
    3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場,如隨意放入的,追究值班人的責任。
    三、考勤處理方法
    1.遲到、早退10分鐘內給予警告處分,超過30分鐘以上算曠工半天,曠工1天扣3天;
    2.請事假1天必須由主管批準;請假一天以上需上報辦公室批準。請假必須由本人以書面形式提出,不準別人代請或通過電話請假;
    3.病假必須有三甲級以上醫院的醫生開具的證明,方可病休;
    4.不請假,曠工1天扣3天工資,曠工3天以上者,按自離處理;
    5.工作時間嚴禁會客、做私事及其他與工作無關的事,發現一次扣50元,造成工作失誤者根據情節輕重給予相應的處罰;
    6.按時交接班,交接班時要詳細填寫值班筆記,主管每天須詳細檢查記錄情況,發現問題要及時匯報;
    7.嚴格遵守保密制度,不許對外泄露工地內幕事件。



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