我們比較常見的保安就是執勤保安，保護著我們周圍環境的安全，隨著社會環境的復雜化，現在對于執勤保安工作的要求也比較高，而且保安隊伍的離職率非常高，隊伍存在著很重要的不穩定因素，需要指導員進行相關的職業規劃。保安隊伍也要進行程序化，服務技能要進一步的提高，這樣就能有效的提高顧客們的滿意程度。所以保安人員的職業道德和職業技能培訓非常重要。
    對執勤保安進行職業培訓非常關鍵，可以提升保安的整體職業素質，增強公司的競爭力。而且保安公司在平時重視對員工的培養，可以讓他們愿意留在這個崗位當中，所以企業的領導人不是發現人才，而是建立一個能夠培養出人才的體系，這樣才是一個企業的發展根本。如果大家想要選擇一個好的保安公司，就需要看這個公司的專業條件，以及他們的培訓體系和有沒有完善的穩定團隊。
    上海保安公司認為：執勤保安的職業培訓當中還需要進行企業文化培訓，因為市場的開放和競爭性讓很多企業和工廠對保安的需求量增加。保安公司進行培訓工作的話，能夠提高保安人員的專業技能，還能夠很好的端正職業態度，提升服務能力，這樣可以很好的吸引人員來應聘，這樣就能夠讓保安的隊伍更加穩定。